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Adjoint(e) au développement philanthropique

Avec ses 130 000 sympathisants, 22 000 membres, 200 bénévoles et 50 employés, Équiterre est l’organisme environnemental le plus influent et le plus important au Québec et l’un des plus importants au Canada. Le dévouement et l'enthousiasme du personnel et des bénévoles font d'Équiterre un lieu de travail agréable et stimulant, qui favorise l'autonomie, la créativité et un haut niveau de professionnalisme. Possédant des bureaux à Montréal, Québec et Ottawa, Équiterre cherche à s’adjoindre un(e) :

Adjoint(e) au développement philanthropique

La personne sélectionnée aura pour principales responsabilités d’apporter un soutien administratif à la Directrice du développement philanthropique, d’assurer les suivi de tous les partenariats corporatifs et des grands donateurs et sera régulièrement amenée à rédiger diverses communications externes.

Principales responsabilités

  • Participer à des rencontres avec la Directrice du développement et en assurer les suivis ;
  • Assurer les suivis téléphoniques et courriels avec les grands donateurs et partenaires corporatifs ;
  • Effectuer des recherches et rédiger des analyses de réputation d’entreprises ;
  • Rédiger des fiches d’information sur d’éventuels partenaires financiers ;
  • Entrer des données et créer des rapports dans la base de données Zoho CRM;
  • Participer au développement des nouveaux partenariats ;
  • Rédiger ou effectuer la révision linguistique de documents tels que des demandes de subvention, des offres de partenariat, des lettres et des courriels en français et en anglais ;
  • Assurer le suivi des différentes demandes adressées à la Directrice du développement ;
  • Gérer l’agenda de la Directrice du développement ;
  • Créer des échéanciers de travail et en assurer leur suivi ;
  • Soutenir les projets de l'équipe du développement ;
  • Autres tâches connexes ;
  • Participer à la vie démocratique d’Équiterre.

Exigences

  • DEC ou AEC en administration ou en gestion de projets ;
  • 2 ans d’expérience pertinente ;
  • Formation ou expérience passée en philanthropie ou développement des affaires, un atout ;
  • Expérience en gestion de bases de données ;
  • Connaissance de Zoho, un atout ;
  • Rigueur, sens de l’organisation et excellente gestion des priorités ;
  • Parfaite maîtrise du français et de l’anglais écrit ;
  • Permis de conduire valide ;
  • Grand intérêt pour le développement philanthropique ;
  • Grand intérêt pour la mission d’Équiterre et connaissance de ses enjeux principaux.

Conditions

  • Poste basé à Montréal ou à Québec (prévoir des déplacements fréquents à Montréal pour rencontrer les partenaires) ;
  • Entrée en fonction : mars 2019 ;
  • Poste permanent à temps plein ;
  • 32 heures/semaine réparties sur 4 ou 5 jours, selon les besoins ;
  • Salaire selon l'échelle salariale d’Équiterre, en fonction de la formation et de l'expérience ;
  • 3 semaines de vacances + 2 semaines de congés payés à l’occasion des fêtes de fin d’année ;
  • Assurance collective et REER collectif.

Veuillez transmettre votre curriculum vitae et votre lettre de motivation, avant le 24 février 2019, en cliquant sur ce lien

Les personnes issues de minorités, comprenant mais ne se limitant pas aux Premières nations et aux minorités visibles, sont encouragées à déposer leur candidature. Si vous vous identifiez comme appartenant à un groupe minoritaire et souhaitez que cela soit pris en considération dans le processus de recrutement, veuillez l’indiquer dans votre lettre de présentation.

Nous vous remercions de votre intérêt. Toutefois, seules les personnes sélectionnées pour un entretien seront contactées.

Flux d'information :