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Chercheur.e sénior.e, Choix collectifs en changements climatiques

Avec ses 130 000 sympathisants, 22 000 membres, 200 bénévoles et 50 employés, Équiterre est l’organisme environnemental le plus influent et le plus important au Québec et l’un des plus important au Canada. Le dévouement et l'enthousiasme du personnel et des bénévoles font d'Équiterre un lieu de travail agréable et stimulant, qui favorise l'autonomie, la créativité et un haut niveau de professionnalisme. Possédant des bureaux à Montréal, Québec et Ottawa, Équiterre cherche à s’adjoindre un(e) :

Chercheur.e sénior.e, Choix collectifs en changements climatiques

Au sein de l’équipe des choix collectifs, la personne sélectionnée aura pour principales responsabilités de coordonner les recherches, publications et recommandations d’Équiterre visant à influencer les politiques publiques provinciales et fédérales sur les changements climatiques.

RESPONSABILITÉS

  • Coordonner, encadrer ou rédiger des rapports de recherche, des mémoires, et d’autres documents d’appui aux positions d’Équiterre ;
  • Analyser des politiques publiques et élaborer des positionnements pour Équiterre;
  • Effectuer de la recherche, être à l’affût des informations qui peuvent nourrir les interventions d’Équiterre, suivre et analyser l’actualité ;
  • Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des stratégies d’interventions publiques et de communication ;
  • Participer et représenter Équiterre à des rencontres auprès d'organismes divers oeuvrant dans le secteur des changements climatiques ;
  • Entretenir un réseau de contacts pertinents ;
  • Rédiger des demandes de subvention et des rapports aux bailleurs de fonds ;
  • Évaluer les résultats et rédiger des rapports d’activité ;
  • Autres tâches connexes ;
  • Participer à la vie sociale d’Équiterre.

COMPÉTENCES ET EXPÉRIENCES REQUISES

  • Maîtrise dans un domaine pertinent (économie, sciences politiques, sciences environnementales, etc.) ;
  • 5 années d’expérience en rédaction ou recherche ;
  • 3 années d’expérience en gestion de projets ;
  • Bilinguisme (excellente maîtrise du français ou de l’anglais écrit/maîtrise du français et de l’anglais à l’oral) ;
  • Connaissance de base des logiciels de bureautique (Excel, Word, PowerPoint, etc.) et des applications web ;
  • Connaissance du secteur de l’énergie au Canada, des politiques en changements climatiques ;
  • Grande habileté rédactionnelle, esprit d’analyse et de synthèse ;
  • Habileté relationnelle, capacité de représentation auprès des gouvernements et de communication orale ;
  • Grande capacité d’organisation, initiative, autonomie et minutie ;
  • Flexibilité dans les tâches ;
  • Grand intérêt pour la mission d’Équiterre et connaissance de ses enjeux principaux.

CONDITIONS

  • Poste permanent à temps plein, basé à Montréal ou Ottawa ;
  • 34 heures/semaine, réparties sur 4 ou 5 jours ;
  • Salaire selon l'échelle salariale, en fonction de la formation et de l'expérience ;
  • 5 semaines de vacances + 2 semaines de congés payés durant la période des Fêtes ;
  • Assurance collective et REER collectif ;
  • Environnement de travail positif avec un personnel motivé et une forte éthique du travail.

Veuillez nous faire parvenir votre CV accompagné d’une lettre de motivation et d’un texte de 500 mots présentant un enjeu de politique publique relatif au secteur énergétique canadien à recrutement@equiterre.org avant le 25 novembre 2018. SVP, inscrire « Offre d’emploi – Chercheur.e sénior.e, Choix collectifs en changements climatiques » dans l’objet de votre courriel.

Les personnes issues de minorités, comprenant mais ne se limitant pas aux Premières nations et aux minorités visibles, sont encouragées à déposer leur candidature. Si vous vous identifiez comme appartenant à un groupe minoritaire et souhaitez que cela soit pris en considération dans le processus de recrutement, veuillez l’indiquer dans votre lettre de présentation.

Nous vous remercions de votre intérêt. Toutefois, seules les personnes sélectionnées pour un entretien seront contactées.

Flux d'information :