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Stagiaire en gestion des ressources humaines (dotation)

Avec ses 140 000 sympathisants, 20 000 membres, 200 bénévoles et 40 employés, Équiterre est l’organisme environnemental le plus influent et le plus important au Québec. Le dévouement et l'enthousiasme du personnel et des bénévoles font d'Équiterre un lieu de travail agréable et stimulant, qui favorise l'autonomie, la créativité et un haut niveau de professionnalisme. Équiterre est à la recherche d'un(e) :

Stagiaire en gestion des ressources humaines (dotation)

Relevant du Directeur adjoint de la collecte de fonds et accompagné par le Conseiller aux ressources humaines, le ou la stagiaire aura comme principal mandat de participer à l’amélioration du processus de recrutement des agents de sollicitation. Ce stage est l’occasion d’acquérir de nouvelles connaissances et de développer vos compétences en dotation, de l’affichage de l’offre à l’intégration du nouvel employé.

VOTRE MISSION

  • Analyser le processus de dotation des agents de sollicitation et émettre des recommandations ;
  • Publier les offres d’emplois sur différents sites internet ;
  • En collaboration avec les superviseurs des équipes de sollicitation, analyser les candidatures reçues, réaliser les entretiens téléphoniques et prendre les rendez-vous pour les entrevues ;
  • Participer aux entrevues d’embauche et à l’intégration des nouveaux employés ;
  • Participer à l’amélioration des outils de sélection ;
  • Représenter Équiterre lors de foires à l’emploi ;
  • Proposer des pistes pour développer notre bassin de candidats ;
  • Recruter les bénévoles à l’entrée de données ;
  • Réaliser des tâches cléricales (ex. saisir les données relatives aux nouveaux agents de sollicitation dans la base de données d’Équiterre) ;
  • Assurer une présence à la réception d’Équiterre, au besoin ;
  • Autres tâches connexes.

QUALIFICATIONS REQUISES

  • Études universitaires en gestion des ressources humaines ;
  • 1 première expérience réussie en dotation ;
  • Expérience en coordination de bénévoles (atout) ;
  • Sens de l’organisation et autonomie ;
  • Aisance avec le public ;
  • Connaissances informatiques : sites d’emplois, médias sociaux et bases de données ;
  • Partager les valeurs et la mission d’Équiterre.

CONDITIONS

  • Stage non rémunéré ;
  • À partir de juin, à raison de 3 jours par semaine, pour 3 à 6 mois ;
  • Le stage doit préférablement s’inscrire dans un programme d’étude/de formation ;
  • Équiterre offre un environnement de travail dynamique et stimulant, situé en plein cœur du Quartier des spectacles à Montréal.

Veuillez faire parvenir votre CV accompagné d’une lettre de motivation, d'ici le 21 mai 2017, à recrutement@equiterre.org. Inscrire « Stage en gestion des ressources humaines » dans l’objet de votre courriel. Nous vous remercions de votre intérêt mais seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.
 

Flux d'information :