Emploi et
bénévolat

Équiterre est un organisme sans but lucratif et à statut charitable ayant pour mission de contribuer à bâtir un mouvement de société en incitant citoyens , organisations et gouvernements à faire des choix écologiques, équitables et solidaires.

Organisme démocratique, jeune et dynamique, Équiterre offre un climat de travail permettant l’expression des idées et de la créativité dans un contexte d’échanges et de consultation. Le dévouement et l’enthousiasme des employés et bénévoles font d’Équiterre un milieu de travail agréable et stimulant.

À la recherche
de bénévoles

Vous souhaitez vous impliquer à Équiterre?

Bénévole, animation de kiosque

Équiterre est à la recherche de bénévoles pour animer un kiosque lors de la Fête Bio-paysanne.

Plages horaire:
Vendredi 8 août : 15h à 23h
Samedi 9 août : 10h à 17h
Dimanche 10 août : 10h à 17h

Si vous êtes intéressé (e) et disponible pour une journée ou encore une demi-journée, merci de contacter par courriel Claudia Hamelin ou au 514-522-522-2000 poste 294.

Bénévole soutien administratif au service des communications

Équiterre cherche un-e bénévole pour minimum un jour par semaine pour soutenir l’équipe des communications dans la compilation de sa revue de presse. Sous la responsabilité de l’agente relations médias, le/la bénévole aura à collaborer principalement à la saisie de données afin de compiler les parutions médias de l’organisme.

Il/elle devra notamment :

• faire de la saisie de données,
  
• faire de la recherche Internet,
  
• imprimer et classer les articles parus,
  
• etc.

De plus, le bénévole pourra soutenir l’équipe des communications sur d’autres dossiers en collaborant à la mise à jour de la liste de presse et autres tâches.

Si vous êtes méticuleux et consciencieux, que vous démontrez une grande autonomie et un sens de l’initiative, que vous avez une connaissance de base du logiciel Excel et que vous avez envie de vous impliquer, faites-nous parvenir votre C.V. Idéalement, le/la bénévole devrait être disponible pour au moins 6 mois.

Votre C.V. doit être envoyé avant le 1 août par courriel à l’adresse etfugere@equiterre.org.

Bénévole au service de conférences Équiterre

Équiterre offre un poste de bénévole à temps partiel en appui à la responsable du service des conférences. Le/la bénévole aura à contribuer aux mandats suivants :

Soutien Service de conférences:

• Service à la clientèle (répondre aux demandes d’information par courriel ou téléphone);
  
• Le démarchage avec des clientèles cibles (en continu);
  
• L’entrée de données (compilation et statistiques);
  
• La promotion du service grâce à différents outils de communication (au besoin);
  
• Le soutien à la création d’outils marketing (au besoin);
  
• Le support aux conférenciers et conférencières (occasionnel)
  
• Toutes autres tâches connexes.

Principales exigences :

• Aptitudes, compétences et intérêt marqué en marketing, service à la clientèle et sollicitation;
  
• Grand intérêt pour la mission et les enjeux d’Équiterre;
• Connaissance de divers logiciels (Excel et power point);
  
• Bon sens de l’organisation;
  
• Capacité à s’exprimer en français et en anglais.
• Conditions :
• OBLIGATOIRE : Être disponible 2 jours / semaine minimum pendant 4 mois à partir du Lundi 21 juillet 2008
  
• Le poste est non rémunéré.
  
• Date limite pour déposer votre candidature : Lundi le 31 juillet 2008
  

Veuillez svp nous faire parvenir votre CV par courriel à l’adresse suivante : dhamelin@equiterre.qc.ca

Cameramen bénévoles recherchéEs – Service de conférences

Le Service de conférences d'Équiterre est à la recherche de personnes intéressées à offrir bénévolement leurs services et leurs équipements (ex. : caméra vidéo personnelle, caméra DVD semi-professionnelle, Sony PD150 MTSC avec trépied, etc.) pour effectuer le tournage de ses conférences. Les conférences sont d’une durée d’une heure. Il y en a en moyenne deux par semaine (Montréal, Laval et Rive-Sud).

Une équipe de deux personnes est nécessaire, puisque Équiterre aimerait pouvoir procéder rapidement et diviser le calendrier de tournage selon les disponibilités des personnes intéressées. L’équipe devra ensuite faire le transfert sur DVD et le montage, si nécessaire. Ces tournages sont nécessaires pour procéder à la formation et à l’évaluation de son équipe de conférenciers. Les tournages débutent la première semaine de juin et pourront aussi se poursuivre à l’automne 2008.

Si vous êtes intéressées et disponibles en journée ou en soirée, veuillez faire parvenir votre CV et communiquer avec Doris Hamelin: dhamelin@equiterre.qc.ca. Merci !

Offres
d’emplois

Chargé(e) de projet – Changements climatiques

Les questions des changements climatiques et du réchauffement de la planète vous tiennent à cœur ? Vous voulez travailler à la mise en œuvre de solutions concrètes dans les domaines de l’énergie, du bâtiment et des transports ? Vous avez envie d’intervenir sur la scène québécoise, canadienne et même internationale ? Si vous avez répondu « oui » à ces questions, alors lisez bien ce qui suit.

Équiterre est à la recherche d’un(e) chargé(e) de projet en changements climatiques. Relevant du coordonnateur, Choix collectifs, le titulaire de ce poste a pour principales responsabilités de réaliser des interventions auprès de divers intervenants sociaux, d’affaires et gouvernementaux afin de présenter les positions d’Équiterre en matière de changements climatiques.

Principales responsabilités

• Participer au démarchage de différents partenaires financiers (notamment rédiger des demandes de financement) afin d’assurer le développement du projet et assumer la responsabilité du suivi des ententes de financement (signature, bilans, rapports, renouvellement, etc)
  
• Effectuer le suivi budgétaire au jour le jour des projets dont il est responsable
  
• Réaliser des interventions auprès de divers intervenants sociaux, d’affaires et gouvernementaux afin de présenter les positions d’Équiterre en matière de changements climatiques
  
• Planifier les activités et le calendrier de travail du projet. S’assurer du respect des échéanciers et de l’atteinte des objectifs
  
• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des stratégies d’interventions publiques et de communication pour les projets
  
• Être attentif aux opportunités de contact, de partenariat et entretenir un réseau de contacts pertinents pour l’avancement des dossiers
  
• Représenter Équiterre au cours de certaines conférences et événements en liens avec les dossiers
  
• Organiser et animer des rencontres
  
• Participer à la planification et à la rédaction de documents d’information, de synthèses de recherche, de mémoires, de communiqués de presse, etc.
  
• Valider et réviser tous les contenus reliés aux projets
  
• Recruter, former, coordonner (encadrement et soutien) et superviser les employés et bénévoles sous sa responsabilité
  
• Effectuer des suivis de rencontres et/ou s’assurer que les tâches réparties lors de comités ou de rencontres seront faites par les personnes désignées, faire des rappels, solliciter la contribution de personnes clés
  
• Participer à la vie associative d’Équiterre ;
  
• Toutes autres tâches connexes.

Exigences

• Expérience d’au moins 3 ans dans le domaine des affaires publiques,
  
• Formation de niveau universitaire pertinente,
  
• Expérience en gestion (suivi de budget, planification, développement, etc)
  
• Faire preuve d’autonomie, d’initiative et d’organisation
  
• Démontrer un fort esprit critique et analytique
  
• Détenir une bonne connaissance de l’enjeu des changements climatiques ainsi que des moyens de réduction des émissions de gaz à effet de serre
  
• Excellentes capacités rédactionnelles et communicationnelles
  
• Faire preuve de diplomatie et d’excellentes capacités d’interaction avec les décideurs publics, communautaires et privés
  
• Détenir une bonne connaissance du fonctionnement de l’Assemblée nationale du Québec, de la Chambre des communes et des gouvernements du Québec et du Canada
  
• Démontrer une bonne connaissance générale, notamment des questions politiques, économiques et sociales
  
• Expérience dans le démarchage de bailleurs de fonds et la rédaction de demandes de financement est un atout
  
• Polyvalence et grande flexibilité dans l’exercice de ses fonctions
  
• Aisance avec les logiciels usuels de bureautique
  
• Bonne connaissance de l’anglais (parlé et écrit)
  
• Grand intérêt pour la mission d’Équiterre et connaissance de ses enjeux prioritaires

Conditions

• Poste débutant en septembre 2008 ;
  
• Semaine de 4 jours, 5 semaines de vacances annuelles, plus 2 semaines de congé payé aux Fêtes ;
  
• Salaire à déterminer selon l’expérience et la formation ;
  
• Le poste exige des déplacements fréquents et est situé à notre bureau de Québec.

Veuillez nous faire parvenir votre CV, une lettre de présentation ainsi qu’un texte d’au plus 500 mots sur « qu’est-ce qui cloche avec la stratégie fédérale en matière de lutte aux changements climatiques », et ce, avant le 30 juillet 2008, midi à recrutement@equiterre.qc.ca. Spécifiez « Poste de chargé(e) de projet en changements climatiques » dans l’objet du message.

Équiterre est un organisme sans but lucratif ayant pour mission de contribuer à bâtir un mouvement citoyen en prônant des choix collectifs et individuels à la fois écologiques et socialement équitables. Organisme démocratique, jeune et dynamique, Équiterre offre un climat de travail permettant l’expression des idées et de la créativité dans un contexte d’échanges et de consultation. Le dévouement et l’enthousiasme des employés et bénévoles font d’Équiterre un milieu de travail agréable et stimulant.

Équiterre est actuellement à la recherche d’

Agent(e)s de démarchage téléphonique
(poste temporaire, à temps partiel)

Relevant de la chargée de projets, service aux membres et dons individuels et sous la supervision du (de la) chef d’équipe, les agent(e)s de démarchage téléphonique auront pour tâches de :

• Communiquer par téléphone avec les membres échus afin de renouveler leur adhésion
  
• Prendre note de tout changement dans les coordonnées des membres
  
• Répondre aux questions des membres et rendre compte de leurs commentaires

Aptitudes recherchées

• Grand intérêt pour la mission d’Équiterre et bonne connaissance des différents programmes et campagnes de l’organisme
  
• Expérience en vente, service à la clientèle et/ou télémarketing
  
• Facilité d’expression, aisance à mener une conversation téléphonique, force de conviction et capacité d’argumentation
  
• Bilinguisme français/anglais
  
• Esprit d’équipe et aptitudes à travailler avec le public
  
• Efficacité et dynamisme
  
• Rigueur, fiabilité et discrétion
  
• Bon sens de l'organisation
  
• Ponctualité

Conditions

• Horaire : entre 6 et 12 heures par semaine (le dimanche, de 13 heures à 17 heures, et/ou du lundi au mercredi, de 17 h 30 à 20 h 30)
  
• Durée du contrat : environ 3 mois
  
• Début du contrat : mi-août 2008
  
• Lieu de travail : bureau d'Équiterre, à Montréal
  
• Rémunération : 13,66 $/heure

Veuillez faire parvenir votre CV ainsi qu’une lettre de motivation, par courriel avant le 25 juillet 2008 à l’adresse recrutement@equiterre.qc.ca. Spécifier « Poste d’agent de démarchage téléphonique » dans l’objet du message ».

Nous vous remercions à l’avance de soumettre votre candidature. Veuillez toutefois prendre note que nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.
Les candidatures reçues par télécopieur ne seront pas considérées.

Équiterre est actuellement à la recherche d’un(e)

Chef d’équipe, Démarchage téléphonique
(poste temporaire, à temps partiel)

Relevant de la chargée de projets, service aux membres et dons individuels, le ou la chef d’équipe,
Démarchage téléphonique aura pour tâches de :

• Agir à titre de personne ressource auprès des autres agents de démarchage téléphonique et veiller à sécuriser les lieux à la fin de chaque quart de travail
  
• Communiquer par téléphone avec les membres échus afin de renouveler leur adhésion
  
• Prendre note de tout changement dans les coordonnées des membres et mettre à jour la base de données
  
• Répondre aux questions des membres et rendre compte de leurs commentaires
  
• Compiler les heures et les résultats de l’équipe de démarchage téléphonique
  
• Veiller à ce que l’équipe de démarchage téléphonique dispose du matériel requis
  
• Faire le suivi des promesses de dons

Aptitudes recherchées

• Grand intérêt pour la mission d’Équiterre et très bonne connaissance des différents programmes et campagnes de l’organisme
  
• Au moins deux ans d’expérience en vente, service à la clientèle et/ou télémarketing
  
• Facilité d’expression, en français et en anglais, aisance à mener une conversation téléphonique, force de conviction et capacité d’argumentation
  
• Esprit d’équipe et aptitudes à travailler avec le public
  
• Efficacité et dynamisme
  
• Rigueur, fiabilité et discrétion
  
• Bon sens de l'organisation
  
• Ponctualité
  
• Aisance à travailler dans un environnement informatique

Conditions

• Horaire : 17 heures par semaine (le dimanche, de 12 h 30 à 17 heures, et du lundi au mercredi, de 16 heures à 20 h 30)
  
• Durée du contrat : environ 3 mois
  
• Début du contrat : mi-août 2008
  
• Lieu de travail : bureau d'Équiterre, à Montréal
  
• Rémunération : à déterminer selon l’expérience et la formation

Veuillez faire parvenir votre CV ainsi qu’une lettre de motivation, par courriel avant le 25 juillet 2008 à l’adresse recrutement@equiterre.qc.ca. Spécifier « Poste de chef d’équipe, Démarchage téléphonique » dans l’objet du message ».

Nous vous remercions à l’avance de soumettre votre candidature. Veuillez toutefois prendre note que nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.
Les candidatures reçues par télécopieur ne seront pas considérées.

Appels d'offres

Il n'y a aucun appel d'offre pour l'instant.

Stages

Équiterre est présentement à la recherche d'un (e)

Stagiaire pour le programme Transport écologique

Ce stage s’inscrit dans le cadre de la campagne de sensibilisation en transport écologique d’Équiterre. Les tâches à accomplir par le stagiaire porteront principalement sur la poursuite de la campagne Je m’active dans mon quartier qui fait la promotion des transports actifs et de l’achat local. Le ou la stagiaire assurera un soutien au travail de la chargée de projet en transport écologique, son superviseur immédiat.

Principales responsabilités

• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de stratégies de lancement médiatique et de promotion d’événements ;
• Soutenir la logistique liée au lancement médiatique et de promotion de la campagne ;
• Pourvoir à la location et le prêt de matériel nécessaire à la tenue d’un événement ;
• Contribuer à l’élaboration d’outils promotionnels et informatifs ;
• Participer au développement d’un système d’appellation pour les partenaires de la campagne ;
• Organiser et participer à des rencontres avec divers acteurs socio-économiques ;
• Identifier de nouveaux partenaires pour la campagne ;
• Participer à la diffusion d’un bulletin électronique (recherches et rédaction) ;
• …et toutes autres tâches connexes au succès de ces divers projets.

À noter : Les tâches à accomplir par la stagiaire peuvent varier et s’adapter aux compétences, aux intérêts et aux objectifs professionnels du stagiaire.

Atouts
• Avoir déjà été impliqué(e) dans l’organisation d’événements (associative, bénévole, personnelle, etc);
• Excellent sens de l’organisation;
• Grande autonomie et sens de l’initiative;
• Beaucoup d’entregent et de dynamisme;
• Excellentes capacités de rédaction ;
• Excellentes aptitudes à planifier et gérer son temps et à structurer son travail;
• Partager les valeurs et la mission d’Équiterre.

Possibilité d’apprentissage intéressante
• Vous serez impliqué dans diverses étapes et facettes de la gestion de projets et de l’organisation d’un événement public de grande ampleur;
• Vous pourrez développer et mettre en pratique plusieurs aptitudes, telles que la logistique d’événement, la communication, la vulgarisation, la recherche, la rédaction, etc.;
• Vous ferez partie d’une équipe dynamique qui valorise la contribution de chacun;
• Vous en apprendrez plus sur les enjeux reliés au transport actif, au transport collectif et à l’achat de proximité;
• Vous en apprendrez plus sur les mécanismes de changement de comportements et sur le marketing social;
• Vous contribuerez à un monde plus écologique.

Conditions
•Durée du stage : 4 à 6 mois (selon les exigences du programme);
• Période allant de la mi-août à la fin décembre 2008 ;
• 24 à 32 heures par semaine;
• Le stage n’est pas rémunéré ;
• Nous discuterons de nos objectifs respectifs et nous tâcherons de vous offrir un plan d’action qui répond à vos attentes et à nos besoins.

Pour le processus de sélection, nous vous demandons de nous faire parvenir votre CV ainsi qu’une lettre de motivation, par courriel au msimard@equiterre.org
d’ici le 1er août 2008. La sélection se fera au courant de la semaine suivante.

Note : Le programme Transport écologique accueille des stagiaires toute l’année alors n’hésitez pas à nous parler de votre projet de stage qui aurait lieu pour une durée autre ou à une autre période de l’année. Nous pourrons étudier votre candidature et discuter avec vous des projets prévus pour cette période.

Marilyne Simard
msimard@equiterre.org

Équiterre est présentement à la recherche d'un (e)

Stagiaire en communication
pour le programme Transport écologique

Ce stage en communication s’insère dans le cadre du programme Transport écologique d’Équiterre. Les tâches à accomplir par le ou la stagiaire porteront principalement sur l’organisation, la logistique et la promotion du Concours Cocktail transport d’Équiterre.

Principales responsabilités
• Soutien à la recherche et sollicitation de partenaires de visibilité ;
• Soutien à l’élaboration et à la mise en œuvre des stratégies de promotion du concours (ex. : recrutement et formation de bénévoles, kiosques, envoi du matériel promotionnel aux partenaires, etc.) ;
• Évaluation des photos et des vidéos des participants du concours et mise en ligne sur le site Internet ;
• Collaboration à la remise des prix aux gagnants du concours ;
• Analyse des réponses obtenues lors des inscriptions des participants et préparation d’un document de statistiques pertinentes pour les médias ;
• Collaboration à la rédaction du bilan du concours à l’intention des partenaires, des commanditaires et organisateurs.

Atouts
• Excellent sens de l’organisation ;
• Grande autonomie et sens de l’initiative ;
• Excellentes capacités de rédaction ;
• Beaucoup d’entregent et de dynamisme ;
• Excellentes aptitudes à planifier et gérer son temps et à structurer son travail ;
• Partager les valeurs et la mission d’Équiterre ;
• Avoir déjà été impliqué(e) dans l’organisation et la promotion d’événements et de campagnes de sensibilisation ou de concours.

Possibilité d’apprentissage intéressante
• Vous serez impliqué dans diverses étapes et facettes de l’organisation d’un événement public et d’un concours éducatif de grande ampleur ;
• Vous pourrez développer et mettre en pratique plusieurs aptitudes, telles que la recherche, la logistique d’événements, la communication, la gestion du temps, etc ;
• Vous ferez partie d’une équipe dynamique qui valorise la contribution de chacun ;
• Vous contribuerez à un monde plus écologique.

Conditions
• Durée du stage : 3 mois
• Période allant de la fin août à fin novembre 2008
• Minimum 2 jours par semaine (16 h)
• Le stage n’est pas rémunéré

Pour le processus de sélection, nous vous demandons de nous faire parvenir votre CV ainsi qu’une lettre de motivation par courriel d’ici le 10 août 2008. La sélection se fera à la mi août 2008. Si vous devez obtenir une confirmation de stage urgente, veuillez indiquer la date limite pour votre programme scolaire.

Émilie Forget
Équiterre
eforget@equiterre.org

Modalités des stages