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Chargé(e) de projet aux communications - Promotion du véhicule électrique

Avec ses 130 000 sympathisants, 22 000 membres, 200 bénévoles et 50 employés, Équiterre est l’organisme environnemental le plus influent et le plus important au Québec et l’un des plus importants au Canada. Le dévouement et l'enthousiasme du personnel et des bénévoles font d'Équiterre un lieu de travail agréable et stimulant, qui favorise l'autonomie, la créativité et un haut niveau de professionnalisme. Possédant un bureau à Montréal, Québec et Ottawa, Équiterre cherche à s’adjoindre un(e) :

Chargé(e) de projet aux communications - Promotion du véhicule électrique

Relevant du directeur des communications, la ou le titulaire du poste aura comme responsabilité de planifier, d’organiser et de coordonner divers projets de communication dans le cadre d’une vaste campagne concertée d’éducation et de promotion sur le véhicule électrique au Québec.

La personne recherchée doit être en mesure de mener des projets de communication et de rédaction pour diverses audiences, de l’élaboration des stratégies jusqu’au déploiement des outils et la tenue d’événements pour divers publics.

RÔLE ET RESPONSABILITÉS

● Collaborer avec la direction des communications à l’élaboration et à la mise en œuvre du plan de communications et de relations publiques pour une campagne concertée d’éducation et de promotion sur le véhicule électrique au Québec;
● Coordonner la relation entre l’agence de création et les développeurs TI pour l’identité de marque et le développement de site web;
● Concevoir et déployer des stratégies de communications externes performantes et innovantes afin d’initier, développer et entretenir des relations et des partenariats avec d’autres acteurs du milieu de l’électrification des transports afin de renforcer la campagne;
● Concevoir et déployer des stratégies proactives de relations avec les médias incluant la préparation des communiqués de presse, l’organisation de conférences de presse et toutes autres activités médiatiques en lien avec la campagne;
● Faire la recherche nécessaire sur les enjeux concernés par la campagne et participer à la création et à la rédaction d'outils de communication, de marketing, de promotion et de sensibilisation : bulletins, actualités, rapports, lettres, fiches, blogues, etc.;
● Appuyer le gestionnaire de communautés d’Équiterre en réalisant la production de contenus pour les médias sociaux;
● Participer à la révision linguistique des rapports, mémoires et outils de la campagne;
● Assurer une veille permanente sur les sujets d'actualités, revue de presse, tendances, etc. afin de détecter les opportunités de sorties publiques;
● Recruter, former et coordonner le travail de stagiaires et de bénévoles;
● Réaliser tout autre mandat relevant de son secteur d’expertise et en lien avec les priorités de l’organisation et les objectifs de la campagne.

COMPÉTENCES ET EXPÉRIENCES REQUISES

● Baccalauréat en communication/marketing, relations publiques, journalisme;
● 5 ans d'expérience, dont au moins une expérience significative dans le domaine des transports, de l’énergie et des véhicules électriques;
● Aptitude démontrée à obtenir une couverture médiatique;
● Connaissance des dossiers politiques reliés à l’électrification des transports;
● Démontrer des capacités supérieures de rédaction;
● Capacité de s’exprimer en anglais tant à l’oral qu’à l’écrit;
● Faire preuve de jugement, de pensée stratégique, et d’une bonne capacité d’analyse et de synthèse;
● Faire preuve d’autonomie, d’initiative, et avoir le souci du détail;
● Capacité à composer avec un volume de travail élevé et de différentes natures;
● Posséder un bon réseau dans les médias nationaux et régionaux;
● Grand intérêt pour la mission d’Équiterre et connaissance de ses enjeux prioritaires.

CONDITIONS

● Poste permanent à temps plein, basé à Montréal;
● Entrée en poste : janvier;
● Régime d'horaire flexible, 34 heures/semaine, pouvant nécessiter une disponibilité le soir et la fin de semaine;
● Salaire selon l'échelle salariale, en fonction de la formation et de l'expérience;
● 5 semaines de vacances + 2 semaines annuelles de congé durant la période des Fêtes;
● Assurance collective et REER collectif;
● Environnement de travail positif avec un personnel motivé et une forte éthique du travail.

Veuillez nous faire parvenir votre CV accompagné d’une lettre de motivation et d’un texte de 500 mots présentant une courte stratégie pour sensibiliser la population du Québec aux bénéfices de passer au véhicule électrique en cliquant sur ce lien, avant le 9 décembre 2018. 

Les personnes issues de minorités, comprenant mais ne se limitant pas aux Premières nations et aux minorités visibles, sont encouragées à déposer leur candidature. Si vous vous identifiez comme appartenant à un groupe minoritaire et souhaitez que cela soit pris en considération dans le processus de recrutement, veuillez l’indiquer dans votre lettre de présentation.

Nous vous remercions de votre intérêt. Toutefois, seules les personnes sélectionnées pour un entretien seront contactées.

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