Travailler à rendre tangibles, accessibles et inspirantes les transitions vers une société écologique et juste... Cette mission vous inspire? Venez rejoindre l'équipe d'Équiterre! Avec ses 165 000 sympathisants, 22 000 membres et 80 employés, Équiterre est l’un des organismes environnementaux les plus influents au Québec et au Canada. Le dévouement et l'enthousiasme de l’équipe font d'Équiterre un lieu de travail agréable et stimulant, qui favorise l'autonomie, la créativité et un haut niveau de professionnalisme.
Nous sommes actuellement à la recherche d’un ou une :
Chef(fe) comptable
Au sein de l’équipe Administration et finances, la personne sélectionnée participe à l’ensemble des activités liées au service de la comptabilité et à la production de l’information financière. Elle offre des conseils aux responsables des projets d’Équiterre. Elle participe à l’amélioration des procédures comptables et budgétaires et du contrôle interne. De plus, elle dirige, forme et motive l’équipe sous sa responsabilité (3 personnes).
Votre mission
Comptabilité et finances
Superviser, former et motiver l’équipe de la comptabilité
Superviser le traitement des comptes payables et recevables
Superviser le classement des pièces comptables et l’archivage
Préparer les transferts de fonds électroniques
Approuver les déboursés
Vérifier le traitement des dons dans le système comptable
Suivre la trésorerie et les placements
Effectuer la fermeture périodique des livres comptables
Produire les états financiers mensuels et annuels
Produire et réviser le budget annuel global d’Équiterre
Aider les responsables de projet à produire leurs budgets
Produire (ou réviser) les rapports aux gouvernements et organismes qui réglementent nos activités (TPS et TVQ, T4, Relevé 1, T3010 et TP-985.22, etc.)
Préparer l’audit annuel et les audits ponctuels des projets
Participer à la production et réviser les rapports financiers pour les bailleurs de fonds
Aider les responsables de projet à répondre aux questions financières des bailleurs de fonds
Voir au respect des procédures de contrôles internes
Collaborer à la création d’outils financiers pour les projets et à la formation aux utilisateurs
Contribuer à améliorer les formulaires administratifs
Explorer et exploiter les possibilités du logiciel comptable et voir aux mises à jour
Contribution au développement corporatif et à la vie démocratique d’Équiterre
Participer aux rencontres de financement et du bureau de projet
Participer au comité des finances et au conseil d’administration
Participer à la réunion mensuelle des employés
Participer à certains évènements ou rencontres d’Équiterre
Votre profil
Baccalauréat en comptabilité
5 années d’expérience dans un poste similaire
Expérience en gestion d’équipe
Expérience en comptabilité par projets et en gestion budgétaire
Membre de l’Ordre des CPA (atout)
Connaissance de Sage300
Connaissance approfondie d’Excel
Connaissance de Google Sheets, un atout
Grande rigueur
Pédagogue
Discrétion
Esprit d’équipe
Capacité de relever de nouveaux défis
Jugement solide et excellent sens critique
Grand intérêt pour la mission d’Équiterre et connaissance de ses enjeux principaux
Notre offre
Poste permanent basé à Montréal
Entrée en poste : ASAP 2025
Régime d'horaire flexible, 28 à 32 heures/semaine (à discuter)
Salaire selon l'échelle salariale du poste (débute à 36,29$/h), en fonction de la formation et de l'expérience
4 semaines de vacances
Assurance collective et REER collectif, après 3 mois à l’emploi
Environnement de travail positif avec un personnel motivé et une forte éthique du travail
Comment postuler
Ce poste vous intéresse? Merci de nous faire parvenir votre CV et une lettre de motivation, le 13 janvier au plus tard à cette adresse : AJOUTER LE LIEN
Nous vous remercions de votre intérêt. Toutefois, seules les personnes sélectionnées pour un entretien seront contactées. Veuillez noter qu’Équiterre est fermée pendant les fêtes. Nous commencerons à répondre aux candidat(e)s dans la semaine du 6 janvier.
Notre engagement EDI
Les personnes issues de minorités, comprenant mais ne se limitant pas aux Premières nations, Métis et Inuits et aux minorités visibles, sont encouragées à déposer leur candidature. Si vous vous identifiez comme appartenant à un groupe minoritaire et souhaitez que cela soit pris en considération dans le processus de recrutement, veuillez l’indiquer dans votre lettre de présentation.