S'impliquer, un remède contre l'écoanxiété

Bonjour chers et chères membres, sympathisants et sympathisantes,

L’anniversaire de mes 10 ans de travail chez Équiterre m'amène à faire le bilan de mon passage au sein de ce bel organisme… Eh oui, 10 ans déjà et je suis toujours aussi fière et heureuse de représenter Équiterre. J’ai pensé partager avec vous une tranche de vie de ce qui se passe à l’interne, la voici.

Depuis 10 ans, j’aime toujours autant travailler avec cette équipe compétente, avec des personnes plus motivées et dynamiques les unes que les autres.

Environ un an avant le début de mon aventure chez Équiterre, j’étais en quête de sens dans ma vie et je souffrais d’écoanxiété, ce mal malheureusement trop « à la mode » aujourd’hui. Je me sentais paralysée par l’angoisse et ne savais plus quelle direction donner à ma vie professionnelle.

C’est alors que j’ai décidé d’entreprendre une démarche pour me remettre en action vers la suite de ma vie, un pas après l’autre. Un poste d'agent de centre d’appels à temps partiel chez Équiterre a attiré mon attention.

Merci à Équiterre de m’accorder sa confiance au fil du temps et de me permettre de me développer professionnellement et même au-delà. Au cours des années, j’ai occupé les postes de responsable de la régie interne et des bénévoles, responsable du Service aux membres, superviseure de l’équipe de sollicitation téléphonique et maintenant, chargée de projet, campagnes de sollicitation. L’évolution de carrière est possible chez Équiterre pour les gens qui en ont les compétences et qui mettent les efforts nécessaires. Pour les gens curieux comme moi qui cherchent les défis et qui n’aiment pas particulièrement les tâches routinières; c’est parfait!

Actuellement, nous sommes à rebâtir notre équipe d’ambassadeurs et d’ambassadrices téléphoniques. Pourquoi on parle d’ambassadeur et d’ambassadrice et non d’agent et d’agente? Cela vous semble pompeux? Et bien non, parce qu'au-delà de faire une simple demande de don, nos collègues vous appellent pour vous tenir au courant de nos initiatives, vous sensibiliser à l’importance de nos actions et répondre à vos questions.

Malheureusement la pandémie de COVID 19 a eu des effets pervers sur notre belle équipe comme sur bien d’autres. Je vous invite donc cher et chère membre, sympathisant et sympathisante à partager notre offre d’emploi autour de vous à des personnes qui, tout comme moi, ont besoin de donner un sens à leur travail.

Nous recrutons des gens de tous âges qui ont l’environnement tatoué sur le cœur et aiment partager leurs valeurs avec les autres. Muni de ces atouts, téléphoner aux gens devient une source de gratification quotidienne. C’est gagnant-gagnant : vous en sortez plus informés et les belles conversations chassent l’écoanxiété de notre belle équipe.

Merci!